今日、楽しかった
明日も楽しみ
私たちが目指すのは、明日も楽しみ
ご利用者様、地域に暮らす皆様、
そしてリーフのスタッフ
誰もが心から満たされる日々を
送ること
法人情報
「私たちについて」
株式会社Re.AF（リーフ）の社名に込めた思い
“福祉の可能性を広げ、人の人生をより豊かにしていきたい”という想いが込められています。
福祉という世界をもう一度見つめ直し、再定義する「Re（再生・再定義）」・前へ進み続ける「Advance」・一人ひとりの人生を満たしていく「Full」 という意味を掛け合わせて生まれた名前です。
“福祉の可能性を広げ、人の人生をより豊かにしていきたい”という想いが込められています。
福祉という世界をもう一度見つめ直し、再定義する「Re（再生・再定義）」・前へ進み続ける「Advance」・一人ひとりの人生を満たしていく「Full」 という意味を掛け合わせて生まれた名前です。
- 会社名
- 株式会社Re.AF(リーフ)
- 本社所在地
- 東京都調布市多摩川五丁目22番地2クレール第2京王多摩川404
- 連絡先
- TEL.050-1722-4180
- 代表者
- 代表取締役 森田 雄二
- 事業内容
- 指定訪問介護/総合事業/居宅介護/重度訪問介護/自費訪問介護
事業案内
「地域福祉への取組」
訪問介護事業所 ゆい訪問介護調布
- 事業内容
- 指定訪問介護/総合事業/居宅介護/重度訪問介護/自費訪問介護
- エリア
- 調布市全域＋近隣市区町村の一部
- 指定事業所番号
- 1374203949(指定訪問介護・総合事業)、313101543(居宅介護・重度訪問介護)
- 事業所所在地（勤務先）
- 〒182-0024 東京都調布市布田6-8-1藤光園101
採用情報
「一緒に働く仲間を募集」
介護や福祉の仕事は、資格や経験がないと難しい。
そんなイメージを持つ方も少なくありません。
でもリーフでは、未経験からスタートしたスタッフも、
少しずつ経験を積みながら成長しています。
大切なのは、“誰かの力になりたい”という気持ち。
最初から一人で任せることはありません。
先輩スタッフと一緒に、
できることを少しずつ増やしていける環境づくりに取り組んでいます。
そんなイメージを持つ方も少なくありません。
でもリーフでは、未経験からスタートしたスタッフも、
少しずつ経験を積みながら成長しています。
大切なのは、“誰かの力になりたい”という気持ち。
最初から一人で任せることはありません。
先輩スタッフと一緒に、
できることを少しずつ増やしていける環境づくりに取り組んでいます。
求人情報
現在、リーフでは、共に働く仲間を募集しています。いろいろな働き方に対応いたします。
クリックして詳細をご覧ください。
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ゆい訪問介護 調布の訪問介護スタッフ【非常勤/登録型ヘルパー】
2026-08-04 : 更新 NEW
＜給与＞
基本給：時給 1400円 〜 2000円
・土日祝：基本給から10％割増
【一律手当】
・資格手当：1,000円～5,000円
・勤続手当：1,000円～6,000円
・通信手当：1サービス毎に50円
・マイチャリ手当：1サービス毎に50円
・移動時間手当：1サービス毎に210円
・居住支援手当：20,000円※要件あり
【月にて変動する手当】
・研修手当：1動画視聴あたり200円
・特別期間手当：1サービス毎に200円
基本給：時給 1400円 〜 2000円
・土日祝：基本給から10％割増
【一律手当】
・資格手当：1,000円～5,000円
・勤続手当：1,000円～6,000円
・通信手当：1サービス毎に50円
・マイチャリ手当：1サービス毎に50円
・移動時間手当：1サービス毎に210円
・居住支援手当：20,000円※要件あり
【月にて変動する手当】
・研修手当：1動画視聴あたり200円
・特別期間手当：1サービス毎に200円
＜主な業務内容＞
・ご利用者様へのサービス提供（身体介護・生活援助）
※直行直帰が基本です。
＜勤務時間＞
8:00～20:00の間で1時間から勤務可能
休憩：勤務が6時間以下の場合は休憩なし、勤務が6時間以上の場合は45分以上、勤務が8時間以上の場合は60分以上
週1日～勤務OK
契約更新期間：6か月ごとの更新(更新上限なし)
＜キャリアアップについて＞
将来的には、ご本人のご希望や適性を踏まえ、
正社員登用も可能です。
＜求める人材＞
■ 必須条件
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方
・スマートフォンでの簡単な文字入力や、アプリの操作に抵抗がない方
（普段LINEを使っている、ネット検索ができるレベルで十分です！）
・ご利用者様へのサービス提供（身体介護・生活援助）
※直行直帰が基本です。
＜勤務時間＞
8:00～20:00の間で1時間から勤務可能
休憩：勤務が6時間以下の場合は休憩なし、勤務が6時間以上の場合は45分以上、勤務が8時間以上の場合は60分以上
週1日～勤務OK
契約更新期間：6か月ごとの更新(更新上限なし)
＜キャリアアップについて＞
将来的には、ご本人のご希望や適性を踏まえ、
正社員登用も可能です。
＜求める人材＞
■ 必須条件
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方
・スマートフォンでの簡単な文字入力や、アプリの操作に抵抗がない方
（普段LINEを使っている、ネット検索ができるレベルで十分です！）
ゆい訪問介護 調布の訪問介護スタッフ【正社員/サービス提供責任者】
2026-08-04 : 更新 NEW
＜給与＞
月給 31万8000円 〜 40万5000円
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 23万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万8000円 〜 17万5000円
下記、月固定の手当
・通勤手当：上限30,000円
・資格手当：5,000円～25,000円
・ベースアップ手当：3,000円～15,000円
・職務手当：10,000円
・勤続手当：5,000円～50,000円
・役割手当：3,000円～20,000円
・フルシフト手当：20,000円
・通信手当(会社携帯付与者以外)：2,000円
・マイチャリ手当(マイチャリ利用者のみ)：3,000円
・居住支援特別手当：20,000円
下記、月にて変動する手当
・研修手当：1動画視聴あたり200円
・土日祝手当：半日勤務1,000円 1日勤務2,000円
・特別期間手当：1勤務2,000円(土日重複支給あり)
＜月給例＞
357,000円 ＋ その他手当
【月給の内訳】
基本給：230,000円
ベースアップ給：10,000円（介護業界の経験5年以上10年未満）
勤続手当：25,000円（当社勤続5年以上10年未満の場合）
資格手当：25,000円（介護福祉士 または 看護師）
職務手当：20,000円（サービス提供責任者）
役割手当：12,000円（評価シート基準：Lv3 A）
フルシフト手当：20,000円（フルシフトで勤務可能な方）
居住支援手当：20,000円（勤続6年未満・週20時間以上勤務）
・その他別途支給される手当
通信手当：2,000円（会社携帯付与者以外）
マイチャリ手当：3,000円（マイチャリ利用者）
土日祝手当：勤務4時間まで 1,000円/回、4時間超 2,000円/回
研修手当：200円 × 研修動画の視聴コンテンツ数
特別期間手当：2,000円（年末年始・GW期間出勤者）
月給 31万8000円 〜 40万5000円
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 23万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万8000円 〜 17万5000円
下記、月固定の手当
・通勤手当：上限30,000円
・資格手当：5,000円～25,000円
・ベースアップ手当：3,000円～15,000円
・職務手当：10,000円
・勤続手当：5,000円～50,000円
・役割手当：3,000円～20,000円
・フルシフト手当：20,000円
・通信手当(会社携帯付与者以外)：2,000円
・マイチャリ手当(マイチャリ利用者のみ)：3,000円
・居住支援特別手当：20,000円
下記、月にて変動する手当
・研修手当：1動画視聴あたり200円
・土日祝手当：半日勤務1,000円 1日勤務2,000円
・特別期間手当：1勤務2,000円(土日重複支給あり)
＜月給例＞
357,000円 ＋ その他手当
【月給の内訳】
基本給：230,000円
ベースアップ給：10,000円（介護業界の経験5年以上10年未満）
勤続手当：25,000円（当社勤続5年以上10年未満の場合）
資格手当：25,000円（介護福祉士 または 看護師）
職務手当：20,000円（サービス提供責任者）
役割手当：12,000円（評価シート基準：Lv3 A）
フルシフト手当：20,000円（フルシフトで勤務可能な方）
居住支援手当：20,000円（勤続6年未満・週20時間以上勤務）
・その他別途支給される手当
通信手当：2,000円（会社携帯付与者以外）
マイチャリ手当：3,000円（マイチャリ利用者）
土日祝手当：勤務4時間まで 1,000円/回、4時間超 2,000円/回
研修手当：200円 × 研修動画の視聴コンテンツ数
特別期間手当：2,000円（年末年始・GW期間出勤者）
＜主な業務内容＞
・ご利用者様へのサービス提供（身体介護・生活援助）
・多職種との連絡/報告等の調整
・訪問介護計画書の作成、見直し
＜キャリアアップについて＞
将来的には、ご本人のご希望や適性を踏まえ、
面談を行いながら今後のキャリアに必要な
資格や経験等を支援いたします。
<求める人材＞
■ 必須条件
・介護福祉士実務者研修修了以上をお持ちの方
・自転車または原付が乗れる方
・スマートフォンでの簡単な文字入力や、アプリの操作に抵抗がない方
（普段LINEを使っている、ネット検索ができるレベルで十分です！）
■ こんな方を大歓迎します！（1つでも当てはまればOK）
・「もっとこうしたい」というアイデアを形にしたい方
・大手や歴史のある法人の「決まったルール」に縛られず、自分の工夫で利用者様を笑顔にしたい方。
・会社の成長を一緒に楽しみたい方
・設立2年目の今だからこそ、事業所が大きくなっていくワクワク感を一緒に味わいたい方。
「訪問介護は1人が不安…」というブランク・未経験の方も歓迎！
みんなで意見を出し合いながらサポート体制を作っているので、一人で抱え込ませることは絶対にありません。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給あり
・交通費支給（上限30,000円まで）
・自転車・原付での通勤もOK
（車での通勤はできません）
・研修あり
└視聴した研修動画の本数に応じて
└研修手当も支給します。
・ユニフォーム貸与
・保冷ベスト貸与
└夏場の移動の負担をやわらげます
・ご利用者様へのサービス提供（身体介護・生活援助）
・多職種との連絡/報告等の調整
・訪問介護計画書の作成、見直し
＜キャリアアップについて＞
将来的には、ご本人のご希望や適性を踏まえ、
面談を行いながら今後のキャリアに必要な
資格や経験等を支援いたします。
<求める人材＞
■ 必須条件
・介護福祉士実務者研修修了以上をお持ちの方
・自転車または原付が乗れる方
・スマートフォンでの簡単な文字入力や、アプリの操作に抵抗がない方
（普段LINEを使っている、ネット検索ができるレベルで十分です！）
■ こんな方を大歓迎します！（1つでも当てはまればOK）
・「もっとこうしたい」というアイデアを形にしたい方
・大手や歴史のある法人の「決まったルール」に縛られず、自分の工夫で利用者様を笑顔にしたい方。
・会社の成長を一緒に楽しみたい方
・設立2年目の今だからこそ、事業所が大きくなっていくワクワク感を一緒に味わいたい方。
「訪問介護は1人が不安…」というブランク・未経験の方も歓迎！
みんなで意見を出し合いながらサポート体制を作っているので、一人で抱え込ませることは絶対にありません。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給あり
・交通費支給（上限30,000円まで）
・自転車・原付での通勤もOK
（車での通勤はできません）
・研修あり
└視聴した研修動画の本数に応じて
└研修手当も支給します。
・ユニフォーム貸与
・保冷ベスト貸与
└夏場の移動の負担をやわらげます
ゆい訪問介護 調布の訪問介護スタッフ【正社員/ヘルパー】
2026-08-04 : 更新 NEW
＜給与＞
月給 30万8000円 〜 38万7000円
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 23万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万8000円 〜 15万7000円
下記、月固定の手当
・通勤手当：上限30,000円
・資格手当：5,000円～25,000円
・ベースアップ手当：3,000円～15,000円
・職務手当：10,000円
・勤続手当：5,000円～50,000円
・役割手当：3,000円～12,000円
・フルシフト手当：20,000円
・通信手当(会社携帯付与者以外)：2,000円
・マイチャリ手当(マイチャリ利用者のみ)：3,000円
・居住支援特別手当：20,000円
下記、月にて変動する手当
・研修手当：1動画視聴あたり200円
・土日祝手当：半日勤務1,000円 1日勤務2,000円
・特別期間手当：1勤務2,000円(土日重複支給あり)
＜月給例＞
347,000円 ＋ その他手当
【月給の内訳】
基本給：230,000円
ベースアップ給：10,000円（介護業界の経験5年以上10年未満）
勤続手当：25,000円（当社勤続5年以上10年未満の場合）
資格手当：25,000円（介護福祉士 または 看護師）
職務手当：10,000円（訪問介護員）
役割手当：12,000円（評価シート基準：Lv3 A）
フルシフト手当：20,000円（フルシフトで勤務可能な方）
居住支援手当：20,000円（勤続6年未満・週20時間以上勤務）
・その他別途支給される手当
通信手当：2,000円（会社携帯付与者以外）
マイチャリ手当：3,000円（マイチャリ利用者）
土日祝手当：勤務4時間まで 1,000円/回、4時間超 2,000円/回
研修手当：200円 × 研修動画の視聴コンテンツ数
特別期間手当：2,000円（年末年始・GW期間出勤者）
月給 30万8000円 〜 38万7000円
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 23万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万8000円 〜 15万7000円
下記、月固定の手当
・通勤手当：上限30,000円
・資格手当：5,000円～25,000円
・ベースアップ手当：3,000円～15,000円
・職務手当：10,000円
・勤続手当：5,000円～50,000円
・役割手当：3,000円～12,000円
・フルシフト手当：20,000円
・通信手当(会社携帯付与者以外)：2,000円
・マイチャリ手当(マイチャリ利用者のみ)：3,000円
・居住支援特別手当：20,000円
下記、月にて変動する手当
・研修手当：1動画視聴あたり200円
・土日祝手当：半日勤務1,000円 1日勤務2,000円
・特別期間手当：1勤務2,000円(土日重複支給あり)
＜月給例＞
347,000円 ＋ その他手当
【月給の内訳】
基本給：230,000円
ベースアップ給：10,000円（介護業界の経験5年以上10年未満）
勤続手当：25,000円（当社勤続5年以上10年未満の場合）
資格手当：25,000円（介護福祉士 または 看護師）
職務手当：10,000円（訪問介護員）
役割手当：12,000円（評価シート基準：Lv3 A）
フルシフト手当：20,000円（フルシフトで勤務可能な方）
居住支援手当：20,000円（勤続6年未満・週20時間以上勤務）
・その他別途支給される手当
通信手当：2,000円（会社携帯付与者以外）
マイチャリ手当：3,000円（マイチャリ利用者）
土日祝手当：勤務4時間まで 1,000円/回、4時間超 2,000円/回
研修手当：200円 × 研修動画の視聴コンテンツ数
特別期間手当：2,000円（年末年始・GW期間出勤者）
＜主な業務内容＞
・ご利用者様へのサービス提供（身体介護・生活援助）
・空き時間での簡単な事務作業
※主にサービス提供責任者のサポート業務
・手順書などの作成
＜キャリアアップについて＞
将来的には、ご本人のご希望や適性を踏まえ、
面談を行いながらサービス提供責任者などの
業務をお任せする可能性があります
<求める人材＞
■ 必須条件
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方
・自転車または原付が乗れる方
・スマートフォンでの簡単な文字入力や、アプリの操作に抵抗がない方
（普段LINEを使っている、ネット検索ができるレベルで十分です！）
■ こんな方を大歓迎します！（1つでも当てはまればOK）
・「もっとこうしたい」というアイデアを形にしたい方
・大手や歴史のある法人の「決まったルール」に縛られず、自分の工夫で利用者様を笑顔にしたい方。
・愚痴や派閥のない、フラットな環境で働きたい方
・会社の成長を一緒に楽しみたい方
・設立2年目の今だからこそ、事業所が大きくなっていくワクワク感を一緒に味わいたい方。
「訪問介護は1人が不安…」というブランク・未経験の方も歓迎！
みんなで意見を出し合いながらサポート体制を作っているので、一人で抱え込ませることは絶対にありません。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給あり
・交通費支給（上限30,000円まで）
・自転車・原付での通勤もOK
（車での通勤はできません）
・研修あり
└視聴した研修動画の本数に応じて
└研修手当も支給します。
・ユニフォーム貸与
・保冷ベスト貸与
└夏場の移動の負担をやわらげます
・ご利用者様へのサービス提供（身体介護・生活援助）
・空き時間での簡単な事務作業
※主にサービス提供責任者のサポート業務
・手順書などの作成
＜キャリアアップについて＞
将来的には、ご本人のご希望や適性を踏まえ、
面談を行いながらサービス提供責任者などの
業務をお任せする可能性があります
<求める人材＞
■ 必須条件
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方
・自転車または原付が乗れる方
・スマートフォンでの簡単な文字入力や、アプリの操作に抵抗がない方
（普段LINEを使っている、ネット検索ができるレベルで十分です！）
■ こんな方を大歓迎します！（1つでも当てはまればOK）
・「もっとこうしたい」というアイデアを形にしたい方
・大手や歴史のある法人の「決まったルール」に縛られず、自分の工夫で利用者様を笑顔にしたい方。
・愚痴や派閥のない、フラットな環境で働きたい方
・会社の成長を一緒に楽しみたい方
・設立2年目の今だからこそ、事業所が大きくなっていくワクワク感を一緒に味わいたい方。
「訪問介護は1人が不安…」というブランク・未経験の方も歓迎！
みんなで意見を出し合いながらサポート体制を作っているので、一人で抱え込ませることは絶対にありません。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給あり
・交通費支給（上限30,000円まで）
・自転車・原付での通勤もOK
（車での通勤はできません）
・研修あり
└視聴した研修動画の本数に応じて
└研修手当も支給します。
・ユニフォーム貸与
・保冷ベスト貸与
└夏場の移動の負担をやわらげます
ゆい訪問介護 調布の訪問介護スタッフ【非常勤/時給型ヘルパー】
2026-07-31 : 更新 NEW
＜給与＞
基本給：時給 1250円 〜 1300円
通勤手当：上限30,000円
【一律手当】
・資格手当：2,000円～15,000円
・勤続手当：1,000円～10,000円
・通信手当：1,000円～2,000円
・マイチャリ手当：1,000円
・居住支援手当：20,000円※要件あり
【月にて変動する手当】
・研修手当：1動画視聴あたり200円
・土日祝手当：半日勤務1,000円 1日勤務2,000円
・特別期間手当：1勤務2,000円(土日重複支給あり)
基本給：時給 1250円 〜 1300円
通勤手当：上限30,000円
【一律手当】
・資格手当：2,000円～15,000円
・勤続手当：1,000円～10,000円
・通信手当：1,000円～2,000円
・マイチャリ手当：1,000円
・居住支援手当：20,000円※要件あり
【月にて変動する手当】
・研修手当：1動画視聴あたり200円
・土日祝手当：半日勤務1,000円 1日勤務2,000円
・特別期間手当：1勤務2,000円(土日重複支給あり)
＜主な業務内容＞
・ご利用者様へのサービス提供（身体介護・生活援助）
・空き時間での簡単な事務作業または待機時間
＜勤務時間＞
8:00～20:00の間で4時間から勤務可能
休憩：勤務が6時間以下の場合は休憩なし、勤務が6時間以上の場合は45分以上、勤務が8時間以上の場合は60分以上
週2日～勤務OK
契約更新期間：6か月ごとの更新(更新上限なし)
＜キャリアアップについて＞
将来的には、ご本人のご希望や適性を踏まえ、
正社員登用も可能です。
＜求める人材＞
■ 必須条件
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方
・スマートフォンでの簡単な文字入力や、アプリの操作に抵抗がない方
（普段LINEを使っている、ネット検索ができるレベルで十分です！）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給あり
・交通費支給（上限30,000円まで）
・自転車・原付での通勤もOK
（車での通勤はできません）
・研修あり
└視聴した研修動画の本数に応じて
└研修手当も支給します。
・ユニフォーム貸与(週20時間以上)
・保冷ベスト貸与(週20時間以上)
└夏場の移動の負担をやわらげます
・ご利用者様へのサービス提供（身体介護・生活援助）
・空き時間での簡単な事務作業または待機時間
＜勤務時間＞
8:00～20:00の間で4時間から勤務可能
休憩：勤務が6時間以下の場合は休憩なし、勤務が6時間以上の場合は45分以上、勤務が8時間以上の場合は60分以上
週2日～勤務OK
契約更新期間：6か月ごとの更新(更新上限なし)
＜キャリアアップについて＞
将来的には、ご本人のご希望や適性を踏まえ、
正社員登用も可能です。
＜求める人材＞
■ 必須条件
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方
・スマートフォンでの簡単な文字入力や、アプリの操作に抵抗がない方
（普段LINEを使っている、ネット検索ができるレベルで十分です！）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給あり
・交通費支給（上限30,000円まで）
・自転車・原付での通勤もOK
（車での通勤はできません）
・研修あり
└視聴した研修動画の本数に応じて
└研修手当も支給します。
・ユニフォーム貸与(週20時間以上)
・保冷ベスト貸与(週20時間以上)
└夏場の移動の負担をやわらげます
職場の様子を知りたい方
じっくり考えたい方
じっくり考えたい方
話を聞いてみたい方
職場を見てみたい方
職場を見てみたい方
